人と企業を心で繋げる。
私達に関わるすべての人が幸せになるよう、人材サービスの枠を越えたビジネスを常に考え、作りだしていきます。
私達に関わるすべての人が幸せになるよう、人材サービスの枠を越えたビジネスを常に考え、作りだしていきます。
4つの事業を柱に、創業以来お客様に信頼される会社・事業を目指して
社員一同日々業務に邁進しております。
弊社では一般人材派遣事業を行っております。
人材派遣業とは、労働者派遣法に基づき、当社が雇用した労働者を企業様の依頼に応じて派遣し、
企業様の指揮命令を受けて労働させる事業です。
看護師・ドクター・介護職・保育士・営業職・専門職・一般事務職・倉庫スタッフ・イベント設営スタッフなどの
一般労働者派遣事業を行っております。
また、クライアントの皆様が安心してお仕事を任せられるよう、
スタッフが安心して働けるよう、研修・教育にも力を入れております。
弊社では有料職業紹介事業も行っております。
求人及び就職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋する事をいいます。
こうした「人として、人のために働く。」姿勢で、皆様の転職を支援してまいります。
転職支援分野
看護師・ドクター・介護職・保育士・営業職・専門職・一般事務職など
(労働者派遣法第23条第5項関係)
1. 弊社のマージン率
派遣スタッフ総数 100名
派遣事業先事業所数 8事業所
派遣 料金(平均)1日あたり 12,800円
直接人件費(平均)1日あたり 10,240円
マージン率 20%
【マージンに含まれる費用】
マージンは、派遣先から株式会社Freedomに支払われる派遣料金から、派遣スタッフに給与を支給した残りの額であり、これが派遣料に占める割合をマージン率といいます。
マージンから支出する費用には、主に次のようなものがあります。
①法定福利費用
社会保険料(健康保険、厚生年金保険、介護保険)
労働保険料(雇用保険、労災保険)の事業主負担分の費用。
②スタッフの年次有給休暇取得時の賃金
③スタッフの健康診断(一般検診、生活習慣病検診)受診費用
④スタッフの募集費用
派遣スタッフ募集、採用のために、インターネット等に求人広告を掲載する費用。
⑤スタッフ就業管理費用
登録受付(スキル評価、キャリア面談)、就業先の紹介、就業内容等の条件交渉、交通費・雇用管理(就業中フォロー・更新確認)、教育訓練によるキャリア形式支援など就業に係る管理費用。
⑥事業運営費用
一般労働者派遣事業における派遣元責任者の維持や事業許可維持の手続費用、社員人件費、オフィス賃借料、通信料等の事業運営費用。
⑦その他、販売管理費等
お客様の車両を利用させていただき、
当社の教育された役員運転手が運転業務とそれに関する業務を請け負います。
サミットなどで来日したV.I.Pをお迎えする運転手や、社用車の運転手など、
その他にも様々な業務に対応しております、まずはご相談ください。
自動車所有者に対する費用
「自動車賠償責任保険、重量税、自動車税、自動車検査登録印紙代」
自家用自動車管理業を利用して頂くことにより、労務管理・事務処理など業務が半減されます。
営業担当者が運転担当者と常に緊密に連携を取り、
万一の場合 (事故、病欠等)でもお客様に迷惑をかけないよう業務を推進して参ります。
また、 人件費(福利厚生、退職金引当金、各種保険等)の削減や、その他経費の見直しが可能となります。
海外取引先とのメールのやりとりを
英語にてスピーディに的確に代行いたします。
すでにお取引先をお持ちの企業様、
これから海外進出をお考えの方々、法人・個人問わず対応いたします。
弊社が提供するサービスは単なるメール代行にとどまりません。
インバウンド経験豊富なスタッフがお客様のお取引が円滑に進むよう、様々な角度からサポートさせていただきます。
許可番号
東京都知事登録旅行業 第2-8071号
4つの事業を柱に、創業以来お客様に信頼される会社・事業を目指して
社員一同日々業務に邁進しております。
当サイトや弊社サービス内容に関して、ご不明な点などありましたら、
以下のいずれかの方法にてお問い合わせください。
株式会社Freedom(以下、「当社」という。)は、自家用自動車運行管理業、人材派遣業、家電製品販売業、旅行業を主要事業としております。
当社は、当社の事業の用に供するすべての個人情報を適切に取扱うため、当社全従業者が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ることといたします。
1. 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守するため、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム — 要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
2. 当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。
3. 当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
4. 当社は、本人の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
5. 当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のための措置を講じます。
6. 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談への適切かつ迅速な対応に努めます。また、当社が保有する開示対象個人情報の開示等の求め(利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除、利用又は提供の停止)を受け付けます。開示等の求めの手続きにつきましては、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」までご連絡ください。
7. 当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。
制定:2014年1月10日
改定:2021年12月1日
株式会社Freedom
代表取締役社長 大柴周司
<個人情報苦情及び相談窓口、個人情報保護方針の内容に関する問合せ窓口>
株式会社Freedom
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-35-14 東京海苔会館8階
個人情報保護管理者:派遣G 清田 純
TEL:03-6231-1611 FAX:03-6231-1711
代表者:代表取締役社長 大柴 周司
(個人情報保護法及びJISに基づく公表事項及び本人が容易に知り得る状態に置く事項)
1. 個人情報の利用目的(間接的に取得する個人情報または書面以外で取得する個人情報について)
(1) お取引先様から委託を受ける業務において取り扱う個人情報
・お取引先様からの委託を受けて、自家用自動車運行管理業、業務請負業(倉庫作業等)、旅行業を適切に実施するため。
(2)求人サイト経由で取得する採用応募者の個人情報
・採用業務のため。
※なお、個別に利用目的を明示又は通知する場合には、その利用目的によるものとします。
2. 開示対象個人情報(保有個人データ)に関する事項の周知
・すべての保有個人データの開示等(利用目的の通知、開示(第三者提供記録の開示を含む)、内容の訂正・追加又は削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止)のご請求、保有個人データの利用目的、保有個人データの安全管理措置の詳細、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談につきましては、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」までご連絡ください。遅滞なく回答いたします。
・なお、保有個人データを取扱うにあたり、基本方針を策定して、規律を整備し、組織的、人的、物理的、技術的、外的環境の観点より安全管理措置を講じております。
<個人情報苦情及び相談窓口>
株式会社Freedom
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-35-14 東京海苔会館8階
個人情報保護管理者:派遣G 清田 純
TEL:03-6231-1611 FAX:03-6231-1711